
エマナックグループでは、東日本大震災における被災者の方々への支援策として、以下の取り組みを行います。
■被災者に対する雇用の確保と、ご家族を含めた住居の確保
(1)契約期間について
3年間(生活基盤及び景気情勢の復興から安定までの目安期間)は、契約期間として雇用の確保を行う。(懲戒処分の事由に該当しない限り、3年間は雇用の確保を行うものとする。)
3年後については、正社員登用又は契約社員として雇用を継続されるか、又は帰省を熱望される場合は本人の希望に沿うようにさせて頂くものとします。
(2)求人情報の公開について
求人の公開は、職業安定所(ハローワーク)にて行います。求人の備考欄に「被災者限定」と記載し、ハローワーク全国の端末から受付可能とします。
(4)定員
各1名
(5)募集期間
2011年10月17日から同年12月28日まで
(6)就業開始日
順次相談のこと
■求人情報に関するお問い合わせ
求人の公開はハローワークにて行っておりますので、お近くのハローワークにお問い合わせ下さい。
エマナックグループでは、東日本大震災における被災者の方々への支援策として、以下の取り組みを行います。
■被災者に対する雇用の確保と、ご家族を含めた住居の確保
(1)契約期間について
3年間(生活基盤及び景気情勢の復興から安定までの目安期間)は、契約期間として雇用の確保を行う。(懲戒処分の事由に該当しない限り、3年間は雇用の確保を行うものとする。)
3年後については、正社員登用又は契約社員として雇用を継続されるか、又は帰省を熱望される場合は本人の希望に沿うようにさせて頂くものとします。
(2)求人情報の公開について
求人の公開は、職業安定所(ハローワーク)にて行います。求人の備考欄に「被災者限定」と記載し、ハローワーク全国の端末から受付可能とします。
(4)定員
各1名
(5)募集期間
2011年7月1日から同年7月20日まで
(6)就業開始日
2011年8月17日
■求人情報に関するお問い合わせ
求人の公開はハローワークにて行っておりますので、お近くのハローワークにお問い合わせ下さい。
この度、BSフジで放送中の番組「ワッチミー!TVxTV 社長密着24時~世界を変える100人の挑戦者たち~」に、弊社代表の田中良典が取り上げられました。
11分50秒のビデオですが、ご覧いただければ幸いです。
■以下のリンクをクリックすると、動画再生用画面が表示されます。
動画再生用ページを開く
エマナックグループでは、東日本大震災における被災者の方々への支援策として、以下の取り組みを行います。
■被災者に対する雇用の確保と、ご家族を含めた住居の確保
(1)契約期間について
3年間(生活基盤及び景気情勢の復興から安定までの目安期間)は、契約期間として雇用の確保を行う。(懲戒処分の事由に該当しない限り、3年間は雇用の確保を行うものとする。)
3年後については、正社員登用又は契約社員として雇用を継続されるか、又は帰省を熱望される場合は本人の希望に沿うようにさせて頂くものとします。
(2)求人情報の公開について
求人の公開は、職業安定所(ハローワーク)にて行います。求人の備考欄に「被災者限定」と記載し、ハローワーク全国の端末から受付可能とします。
(4)定員
各1名
(5)一次募集締め切り
2011年5月20日(金)
■求人情報に関するお問い合わせ
求人の公開はハローワークにて行っておりますので、お近くのハローワークにお問い合わせ下さい。
株式会社エマナック東日本(2008年10月16日付で設立)は敷地面積2000平方メートル、調質(ボルト・ナットの焼入焼戻し)を行っています。 新しい杉戸工場の完成によって東・西日本で調質、熱処理の体制が整い、お客様のリスクヘッジ要望にグループ内でお答えしております。